广东省快乐十分:面试技巧
360常识网面试技巧栏目，为应届生、大学生、职场人提供最全最新的面试技巧方面的资讯动态、包括面试技巧、招聘面试技巧、面试指导、面试准备、面试问题、面试之后、面试技巧和注意事项等，帮助广大求职朋友顺利通过面试。
?面试需要做哪些准备？
308 ℃当面试官的手朝你伸过来之后，握住它，握手应该坚实有力，双眼要直视对方。不要太使劲，不要使劲摇晃；不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。
?面试时出错要如何补救？
179 ℃意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地加以纠正，就会得到考官的理解。
?如何在面试通知出来之前就能知道结果？
202 ℃面试结束后，面试官把你介绍给其他人、或带你参观办公室。同样地，如果我知道自己不会招聘某位面试者，我不会做这些额外功，浪费任何人的时间（包括应试者）。
?求职面试必胜的九大素质
231 ℃应试场上，考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。面对这样的考题，你一定要心平气和，较为委婉地加以反驳和申诉，绝不可情绪激动。
?世界太疯狂 大学生应聘怪象多
146 ℃正因为如此，李小姐所在的公司在招聘专职员工时，并不愿意选择应届毕业生?！白魑率?，公司得找老人带他，见客户、熟悉工作流程，1年左右的时间才能上手?！?/p>
?求职法典：好公司必备的六大特征
249 ℃对于一般的职员来说，能够谋生仅是生活和工作的一个方面，更重要的是在工作中通过良好的学习和培训的机会，能够掌握更多的谋生本领，以便今后在个人价值方面能够得到提升和增值。
?对“雷人”求职法说不！
111 ℃谈到如今企业在招聘时通?；嵋笄笾罢哂幸欢ǖ墓ぷ骶?，张老师建议应届生要多给自己创造机会，利用假期参加社会实践，而不是一味地怨天尤人。
?面试赢家的十大看家绝招
84 ℃有时面试时，考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
?求职，学会秀出自己的“卖点”
106 ℃在求职者看来，面试就是被用人单位审视、考核，所以常常陷入被动，忽略了面试的另一层意义———你也有挑选、审视用人单位的权力。如何避免择业的盲目性和择业过程的简单化呢？
?大学生就业：要有站十年柜台的决心
226 ℃现场有同学说，觉得大学学了许多知识，想发挥出最大效益，体现自己的价值。对此，几位企业界人士都不认同。他们认为，创业不仅需要知识，还需要经验积累和社会阅历。
?面试10分钟：让身体帮你说话
204 ℃一个人的姿势往往会反映出“统治”或者“服从”的姿态。喜欢两手背在身后而且挺得笔直的人，统治欲较强，不容易接近，如果弯腰驼背，则反映这个人的不安全感或者害羞。
?求职策略：掏出你的名片
199 ℃再分享一个道听途说的真实故事吧：在大萧条时期，一位很有才华的年轻人应聘一家公司，当他看到其他竞争者向面试官递上名片时，才发现自己这个穷小子还真没有这个小纸片。
??；逼?面试常见问题全新解读
184 ℃看过了你的简历，多少了解了你的背景之后，面试官首先是想了解求职者对公司的了解程度，以判断求职的目的性，所以前文让你花时间了解企业信息绝不是无意义的。
?求职一击即中十八条定律
121 ℃什么课都不逃，跟什么课都逃掉没什么两样。一定要掌握学习的主动性，不要像读中学一样被老师牵着鼻子走。逃课没有错，但是不要逃错课。同时，既要逃课，又要让老师给高分。
